对话式 BI

对话式BI采用:变革管理指南

技术采用失败并不是因为技术不好,而是因为缺乏变革管理。会话式 BI 也不例外。这是推动采用的实用指南——基于哪些有效和哪些无效。

第一阶段:确定冠军

不要一次向所有人推出。找到 3-5 名高级用户,他们会提出很多问题,对当前的报告流程感到沮丧,并且在同行中具有影响力。让他们尽早访问,听取他们的反馈,并让他们成为您的拥护者。

第二阶段:证明实际问题的价值

通用演示不会推动采用。举办研讨会,让用户提出他们的实际问题——他们目前等待数天才能得到答案的问题。当他们看到自己的问题在几秒钟内得到解答时,这种价值就变得发自内心且不可否认。

第三阶段:融入日常工作流程

当 BI 成为一个单独的目的地时,采用就会停滞。会话式商业智能之所以成功,是因为它存在于人们已经工作的地方——企业微信、钉钉或飞书。确保机器人易于找到、易于使用,并且无需用户离开其工作流程即可提供价值。

第 4 阶段:测量和迭代

跟踪采用指标:活跃用户、每个用户每周提出的问题、问题成功率和回答时间。与利益相关者分享这些指标。当领导层发现销售团队每周提出 200 个问题并在 8 秒内得到答案时,采用就会自我强化。

要点

  • 第一阶段:确定冠军
  • 第二阶段:证明实际问题的价值
  • 第三阶段:融入日常工作流程
  • 第 4 阶段:测量和迭代

结论

跟踪采用指标:活跃用户、每个用户每周提出的问题、问题成功率和回答时间。与利益相关者分享这些指标。当领导看到销售团队在问......

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